Führungskräftetraining
Visionäre Führung ist der Engpass in den meisten Unternehmen unseres Landes. Es braucht Führungskräfte, die vorausschauend, integrativ und situativ führen können. Leadership ist einer der wirkungsvollsten Punkte für die erfolgreiche Arbeit eines Teams in einem Unternehmen. Das Teamprofil Führungskräftetraining ist ein erlebnisorientiertes Outdoor-Seminar für Führungskräfte. In einem herausfordernden Teamprofil Training werden Schlüsselqualifikationen für die erfolgreiche Führung eines Unternehmens vermittelt und deren Wirkung hautnah erlebt. Sie lernen in der Gruppe die nötigen Fertigkeiten, mit denen sie produktive Impulse in ihr Unternehmen einbringen. Wir analysieren ihren Führungsstil und erstellen ein Teamprofil.
INHALTE
• Selbstmanagement
• Zeitmanagement
• Reflexion des eigenen Werteverständnisses
• Perspektiventwicklung
• Gesprächsführung
• Konfliktmanagement
• Entwicklung Teamfähigkeit
• Führung von Menschen
• Projektmanagement
• Persönliches Entwicklungsfeedback
Zielgruppen:
Führungsnachwuchs und Führungskräfte, Vorstand und Geschäftsführung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann beraten unsere Experten Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.
Kontakt@teamprofil.de
www.teamprofil.de
Visionäre Führung ist der Engpass in den meisten Unternehmen unseres Landes. Es braucht Führungskräfte, die vorausschauend, integrativ und situativ führen können. Leadership ist einer der wirkungsvollsten Punkte für die erfolgreiche Arbeit eines Teams in einem Unternehmen. Das Teamprofil Führungskräftetraining ist ein erlebnisorientiertes Outdoor-Seminar für Führungskräfte. In einem herausfordernden Teamprofil Training werden Schlüsselqualifikationen für die erfolgreiche Führung eines Unternehmens vermittelt und deren Wirkung hautnah erlebt. Sie lernen in der Gruppe die nötigen Fertigkeiten, mit denen sie produktive Impulse in ihr Unternehmen einbringen. Wir analysieren ihren Führungsstil und erstellen ein Teamprofil. INHALTE
• Selbstmanagement
• Zeitmanagement
• Reflexion des eigenen Werteverständnisses
• Perspektiventwicklung
• Gesprächsführung
• Konfliktmanagement
• Entwicklung Teamfähigkeit
• Führung von Menschen
• Projektmanagement
• Persönliches Entwicklungsfeedback
Zielgruppen:
Führungsnachwuchs und Führungskräfte, Vorstand und Geschäftsführung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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